- Jun 14 Tue 2016 00:19
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- Jun 13 Mon 2016 23:20
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中國國民黨總統參選人朱立倫競選總部今天成立，將以「入厝」方式熱鬧辦桌，邀請黨員回家，除朱立倫外，馬、吳、王、洪等黨內大老將到場力挺，塑造溫馨、團結合作拚勝選氣勢。朱立倫4日公布競選總部重要人事，包括總部主委胡志強、後援會總會長王金平、顧問團總團長洪秀柱和總幹事李四川；副總統吳敦義、前副總統蕭萬長、前國民黨主席連戰、吳伯雄則出任榮譽主委。朱立倫競選總部成立大會將以「入厝」方式歡迎黨員回家，塑造溫馨、團結合作氣氛，總統馬英九、吳副總統、立法院長王金平、連戰、吳伯雄、蕭萬長、立法院副院長洪秀柱等人都將出席並致詞，朱立倫和副手王如玄則預計中午12時左右抵達。黨部安排每位回家黨員準備一道入厝應景佳餚，搭配吉祥話，慶祝總部啟用圓滿，包括壽桃、鳳梨、菜頭粿、發粿、湯圓、甘蔗等，都在選項之內，不但象徵好彩頭，也祝福「朱玄配」高票當選。由於今天是黃道吉日，不少立委也選在5日成立競選總部，黨內大老也受邀出席站台，因此，黨中央並未要求大家一定要全程出席，尊重個人行程安排。根據黨部安排，活動10時左右展開，由黨內大老陸續致詞，朱立倫和王如玄約於12時左右進場，朱立倫發表簡短談話後，將一同進行「ONE TAIWAN」立體燈箱啟用儀式。競總成立大會的舞台架設在黨中央前，而總部就位於中央黨部旁邊，日前已掛上朱立倫、王如玄的大型照片，並以藍色為基底。總部占地約250坪，此次採用組合屋方式臨時搭建，內部有數間辦公室、接待室，擺設也是用黨部舊有設備支援，走環保簡約風。朱立倫強調，越簡單越好，最重要是提出好的政策。胡志強昨天帶領媒體參觀競選總部，對於外界用「工寮」比喻，他開玩笑說「原來主席最後找我是幹工寮主任，但我保證蓋出漂亮大廈，完工後要讓全國人民驚喜」。
- Jun 13 Mon 2016 20:12
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（中央社記者謝佳珍台北2日電）民主進步黨總統候選人蔡英文今天說，年金非改不可，會先組年金改革委員會，提具體方案，交年金國是會議討論，凝聚共識，再交國會修法；預計半年內，最多不超過1年會有結論。 第2場總統選舉辯論今天下午在三立電視台登場。全民連署提問第3題，軍公教退休所得替代率超過100%，去年銓敘部公布，1/3公務人員及1/2的教職人員，退休所得替代率超過百分之百，國家負債日益嚴重，請問3位總統候選人如何解決國人每人平均背負超過100萬元國債的財政困境，以及所謂18%的存廢問題。 蔡英文答覆，未來15年內，四大退休基金將陸續破產，如果不認真處理年金問題，無論是軍公教退撫基金、勞保年金都可能在我們這代手上走向破產，因此非改不可。 她表示，不會為了選票而有妥協，也不會急躁，造成動盪，她會依3原則，循序漸進、務實穩健改革，會照顧依賴退休金過活者，不會衝擊他們的生活安定。 蔡英文說，一定要國家付得起、人民領得到，因此會減化各種職業別制度的落差，適當延後年金請領年齡，會逐步合理化所有所得替代率，包括18%問題。 她表示，會在團結的基礎上推動改革，因為年金改革是針對制度，不是針對個別族群，軍公教人員不是被改革對象，而是改革的夥伴。 蔡英文說，會先組年金改革委員會，由不同職業代表、專家學者組成，政府機關會主動公開精算資料供參考，接著委員會會提具體改革方案，交年金國是會議進行討論，凝聚共識，再交國會修法；這樣過程，預計半年內，最多不超過1年會有結論。1050102
- Jun 13 Mon 2016 15:53
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- Jun 13 Mon 2016 14:36
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- Jun 13 Mon 2016 08:36
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每年暑假最受大學生歡迎的營隊活動開始囉！南山人壽為讓大學生提前與社會接軌，自6月中旬起陸續於北中南各地舉辦大專院校的暑假營隊活動，透過大學生最愛的實境遊戲、桌遊遊戲、職場體驗…等活動，讓大學生學習團隊合作及談判技巧，並鍛鍊溝通力、簡報力、反應力及領導力，同時也可以發掘自己的潛能與競爭力，為未來預作準備，度過一個充實的大學暑假生活。另外，今年也持續提供在校學生企業實習生專案，直接到南山人壽各部門參與實務運作，透過專案研究、輪調學習等多軌訓練模式，學以致用並快速成長，可從中了解壽險通路管理、數理精算、數據分析及投資風管等專業職能，讓大學生培養其金融保險專業知識及職場實務經驗，及早為未來的職涯規劃做好準備。南山人壽近年來深入校園紮根人才，透過社群經營品牌活動，深受年輕族群肯定，日前更獲得《30雜誌》舉辦的「Young世代品牌大調查」保險領域「最想擁有品牌」第一名。同時，南山人壽擁有業界頂尖的業務員通路，多元的培育管道、重視專業的教育訓練理念，在現代保險教育事務基金會所主辦的「保險龍鳳獎」中，五度蟬聯保險財金系所畢業生最嚮往的壽險公司外勤組特優，是年輕人學習專業、發揮潛能的最佳舞台。今年專為大學生量身訂做的暑假營隊，包括「學校沒教的事」、「年輕人不吃土營隊」等有趣的營隊名稱，都是從多元有趣的課程規畫將理論與實務結合，以提升軟實力，例如職場禮儀、形象美感力、溝通簡報力、口語說服力…等，結合金融保險專業知識的元素在活動中，傳遞保險的意義與功能、及對社會的貢獻與價值。曾經參與過講座與營隊的大學生表示，除了透過職場體驗活動更深入了解保險這個產業、認識保險的功能與意義外，更在營隊規劃的公益活動中，學習如何傳遞愛與幸福，體會施比受更有福的真諦，並從中感受到在保險這個事業，可以完美結合工作與公益服務的信念，讓年輕人找到發揮的舞台，讓工作與生活更有意義。對於決定開創保險事業的新鮮人，南山人壽則針對新進業務人員推動「新秀輔訓計畫」，分階段透過系統式的聯合訓練協助新人學習壽險從業人員應有的銷售態度、知識、技能、習慣，由業務主管陪同實際作業，落實輔導、訓練合一，透過南山人壽師徒傳承的資源，讓新人快速學習實務經驗、並做好專業化的紮根工作。之後隨著專業的累積與發展步調，公司更安排由財務、投資等不同領域的高階主管講解財務報表與成本預算、投資與商品趨勢等知識，甚至董事長杜英宗更親自講授經營管理、企業文化等課程，開設南山人壽業務人員專屬的EMBA學堂，培養廣闊的前瞻視野。南山人壽多元的培育管道、重視專業的理念，也成為社會新鮮人以南山人壽為首選的一大主因。如果對於暑假營隊有興趣，接下來在全台各地區皆有舉辦營隊活動，可與您的南山人壽業務員聯繫，或電洽24小時客戶服務中心專線0800-020-060，報名參與南山人壽營隊活動。＃＃＃南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號)截至一Ο五年第一季，資產總值逾新台幣3.3兆元，有效保單超過980萬件，提供近600萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務，分公司24家，通訊處逾370處，服務網遍佈全國。南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位，2015年獲保險事業發展中心「保戶服務卓越獎」金質獎最高榮耀，2014至2016連續三年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」評選為「台灣最佳壽險公司(Best Insurance Company Taiwan)」，為台灣為唯一獲獎的壽險公司，更連續四年獲中華信評「twAA+」評等，評等展望「穩定」。同時，南山人壽更獲得遠見雜誌「2014、2015遠見五星服務獎」人壽保險第一名、天下雜誌「2014標竿企業調查」保險業第三名、遠見雜誌第九屆「企業社會責任獎」社區社群關懷組首獎等多項殊榮，並11度獲得讀者文摘「信譽品牌」保險類金獎、21度榮獲現代保險健康理財雜誌「業務員最優」、14度榮獲「理賠服務最佳」、18度榮獲「最值得推薦壽險公司」、6度榮獲「知名度最高」，深得社會大眾肯定。以上訊息由南山人壽提供
- Jun 13 Mon 2016 07:11
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