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人才的價值被看見

2014年獵豹移動執行長傅盛來台的幾番言論,大舉攻占台灣媒體版面,諸如:台灣人才量多質佳、好溝通、還具備國際視野,且處在「估值窪地(即人才價值被低估)」。傅盛之言,也被視為吹響大陸公司來台「獵才」號角。

雪豹科技是大陸最大行動工具軟體開發業者獵豹移動(Cheetah Mobile)在台灣的代理商,也是獵豹移動做全球品牌傳播的主戰力。

同年5月,趙郁竹離

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開待了7年的媒體圈,加入獵豹移動在台灣的「合作夥伴」雪豹科技。姑且先撇開敏感的「陸資」背景與議題,趙郁竹說,從記者跳到公關的職涯轉變,最關鍵的還是,自己作為「人才」的價值有被看見。

只是,隨著當記者的時間越長,不免也開使想著,除了寫稿、採訪之外還能做什麼,「當記者這麼多年,有很多公關朋友,其實我也挺佩服他們,比如我連PTT都做不好,我的word只會打字功能」。

她聲色平和的說:「我覺得在台灣啊,記者價值愈來愈低,你去面試,人家看履歷,就會說:『記者,不知道記者會什麼。』」

工商時報【賴湘茹】

趙郁竹笑稱自己是「實戰派」,在讀政大新聞系期間,不太愛修「理論」的課程,大學畢業也沒打算讀研究所,就投入媒體業當記者,7年間先後待過IT HOME、蘋果日報、數位時代,長期浸淫在科技線領域。

去年7月,趙郁竹首次踏上印度,10個月下來,已經去了6趟,即將要去第7趟。問她做新興市場開發的具體工作內容,她講得一派輕鬆,即使聽起來似乎不是太容易。趙郁竹說,先透過當地公關公司挑選合適的當地媒體,從印度記者口中去了解印度市場,試圖混入當地產業。

趙郁竹說,她面試過一些網路公司,有些就像在考試,「你的PPT好不好、美工怎麼樣、photoshop怎麼樣」。最終,與雪豹、獵豹的面試,說服了對自己能力有極大質疑與不安全感的趙郁竹加入。

在面試過程,趙郁竹說她深刻感受到,「他們找我,就是因為我當過記者;對方在乎妳,因為妳過去7年記者經驗累積下來的想法,或者妳做

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議題的能力」。

思維和心態是關鍵

最關鍵的是面談者的一句話:「要做好marketing,最重

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要的是思維跟心態,而不是那些PPT跟excel技能。」一舉消除她內心對於轉戰公關最大的憂慮。

隨著雪豹科技成立進入第2年,雪豹負責替獵豹打全球化品牌的布局也逐漸清晰。趙郁竹說,某一天就接到電話,問她能不能去一趟印度,愈快愈好。接著她用1個月的時間準備,就啟程前往印度,展開獵豹移動在印度的品牌傳播工作。

2年前還是記者的趙郁竹,今年以「雪豹科技全球品牌傳播資深經理」身分回到前東家主辦的「創業小聚」創新創業社群平台,分享公關戰術。這樣的轉變過程,趙郁竹從一度懷疑自己除了採訪、寫稿之外還能做什麼,到現今成為獵豹移動拓展全球市場行銷的主力戰將,即將第7度前往印度。

深入印度 了解當地市場

當然,除了了解市場,還有做好媒體關係,與當地政府、公協會打交道,拜訪印度當地類似於台灣的電電公會、電腦公會,參與當地的新創大會,「一個攤位一個攤位去看,覺得speaker有趣,就去堵他,跟他換名片。」

聽趙郁竹講工作,有時候感覺她像是在「玩」。請她

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形容自己是怎樣的人,她不假思索的說:「愛玩吧!」

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